Trier par :
Employée polyvalente hôtelier
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22/01/2023
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Limoges (87000), Haute-Vienne (87), Nouvelle-Aquitaine -
BAC+5 -
Débutant (0 à 1 an)
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Employée polyvalente hôtelier - Hôtel Akwa Palace - Douala (Cameroun) Agent commerciale - GS1 - Douala (Cameroun) Equipière polyvalente de restauration - Restaurant Le Persil - Douala (Cameroun) 3IL - Limoges - Master 1 : Management des solutions digitales et Data
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Projet Machine Learning
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16/09/2022
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Limoges (87000), Haute-Vienne (87), Nouvelle-Aquitaine -
BAC+6 et plus -
Junior (2 à 4 ans)
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Projet Machine Learning - Projet Data Science - Stage technicien 2mois - BANQUE NATIONALE AGRICOLE - ESPRIT:EcoleSup privée d'ingénieur et de technologie Ingénierie en informatique spécialité Data Science
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Chargé de développement commercial
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01/09/2022
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Sussac (87130), Haute-Vienne (87), Nouvelle-Aquitaine -
BAC+5 -
Junior (2 à 4 ans)
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Chargé de développement commercial - Espace 1000 Sources Stagiaire - Comité de Handball 87 Stagiaire service merchandising - Girondins de Bordeaux Lyon; Université Claude Bernard Lyon 1 - Master 2 Management des Organisations Sportives
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Agent de collecte
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13/08/2023
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Dun-le-Palestel (23800), Creuse (23), Nouvelle-Aquitaine -
BAC+5 -
Confirmé (5 à 9 ans)
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Animateur de séance de sport - Rugby Club Guérétois (23) Stagiaire - Mairie de Limoges (87) Agent de collecte - Evolis 23 Noth (23) Université de Nantes - Master management du sport
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Responsable RH / Chargé de mission RH
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05/05/2023
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Angoulême (16000), Charente (16), Nouvelle-Aquitaine -
BAC+5 -
Junior (2 à 4 ans)
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Chargé de gestion RH - La Poste Immobilier Assistant RH et administratif - AS AMBARES Assistant RH et administratif - AS AMBARES NOSCHOOL - Bordeaux - Mastère 2 manager en ressources humaines
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
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03/03/2023
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Angoulême (16000), Charente (16), Nouvelle-Aquitaine -
BAC+5 -
Sénior (à partir de 10 ans)
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Chargée RH - POLYEXPERT ATLANTIQUE (16) Cheffe de projet RH - SURVITEC SAS (17) Assistante RH - LABORATOIRE BIO MEDI QUAL CENTRE (41) Orléans (45) - Titre niveau 7 (Bac+5) Manager du Développement des Ressources Humaines
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