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Emploi loge cdd - Auvergne-Rhône-Alpes

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Loge Cdd Auvergne-Rhône-Alpes : 7 emplois trouvés
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Moniteur.trice en Formation de Manager Sportif.ve (H/F)

Emploi UCPA
Saint-Martin-de-Belleville (73440) - CDD - 06/08/2026 Lire la suite
Rémunération : salaire de Moniteur de l'activité + 130 de prime Logement sur site ? Oui. TES AVANTAGES - Une mutuelle prise en charge à 85 % - Un CSE qui propose des avantages pour tous (cultur...

Second.e de cuisine (H/F)

Emploi UCPA
Chamonix-Mont-Blanc (74400) - CDD - 30/07/2026 Lire la suite
Logement sur site ? Oui. TES AVANTAGES - Un CSE qui propose des avantages pour tous (culture, familles, activités sportives, séjours, etc.) - Un accès avantageux aux séjours sportifs - Une mutu...

Moniteur.trice guide de haute montagne (H/F)

Emploi UCPA
Valloire (73450) - CDD - 24/07/2026 Lire la suite
Conditions de travail : Postes en CDD temps plein. Possibilité de logement sur centre (avantage en nature) + repas à la journée à 6.90 Contrat à 39H, rémunération (à 39H) en fonction de ...

Moniteur.trice guide de haute montagne (H/F)

Emploi UCPA
Chamonix-Mont-Blanc (74400) - CDD - 24/07/2026 Lire la suite
Conditions de travail : Postes en CDD temps plein. Possibilité de logement sur centre (avantage en nature) + repas à la journée à 6.90 Contrat à 39H, rémunération (à 39H) en fonction de ...

Moniteur.trice guide de haute montagne (H/F)

Emploi UCPA
Chamonix-Mont-Blanc (74400) - CDD - 23/07/2026 Lire la suite
Logement sur site ? Oui. Tes missions - Assurer l'encadrement des activités tout en mettant en uvre les séances pédagogiques en cohérence avec le projet UCPA, et en adaptant les séances en fonc...

Moniteur.trice de ski (H/F)

Emploi UCPA
Valloire (73450) - CDD - 22/07/2026 Lire la suite
-Statut de salarié : CDD (5 mois pouvant être garantis), 35H hebdomadaires, congés payés, protection sociale, mutuelle d'entreprise à tarification préférentielle, remboursement en début et fin ...

Moniteur.trice de ski (H/F)

Emploi UCPA
Saint-Martin-de-Belleville (73440) - CDD - 22/07/2026 Lire la suite
-Statut de salarié : CDD (5 mois pouvant être garantis), 35H hebdomadaires, congés payés, protection sociale, mutuelle d'entreprise à tarification préférentielle, remboursement en début et fin ...
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