Educateur sportif polyvalent surveillant de baignade H/F

Profil recherché : Soit
- Titulaire MNS, BNSSA ou d'un BEESAN ou
- Licence STAPS APA mention natation
- Master accepté ou
- DEJEPS Mention natation ou
- Titulaire d'une carte d'éducateur sportif

- Débutant accepté

Si vous ne connaissez pas le milieu du handisport, une formation en interne sera assurée par le club.

En rejoignant Grenoble Handisport, vous exercerez le rôle d'Educateur sportif polyvalent (F/H) sous la responsabilité de la Présidente de l'association.
Votre responsabilité principale sera l'encadrement de la section natation, qui est historiquement la plus importante du club. Vous serez également amené à agir en support des entraîneurs bénévoles d'autres sections (notamment les sports adaptés pour les déficients visuels).
Dans ce contexte, vos missions seront :
- Préparer et encadrer les séances d'entraînement hebdomadaires
- Accompagner les sportifs sur les week-ends de compétition
- Programmer et encadrer des stages intensifs pendant les vacances scolaires
- Organiser et animer des événements sportifs promotionnels et de sensibilisation en milieu scolaire, associatif ou auprès d'entreprises, en soutien à la Présidente ou en autonomie
- Assister au développement et à la mise en œuvre des activités du club

Vos atouts :
Dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous savez vous montrer polyvalent(e) et autonome. Disposant d'un goût pour l'enseignement, vous démontrez une capacité pédagogique en ajustant les séquences d'entraînement selon le niveau et la progression des apprenants.
Intervenant dans le domaine du handicap, vous n'avez pas forcément d'expérience ni de connaissances dans les sports adaptés (une formation vous sera donnée par le club), vous devez néanmoins être ouvert d'esprit, prêt à apprendre et être attentif à la différence et au respect des nécessités qu'entrainent les différents handicaps.

CDI : 20 heures fixes hebdomadaires en période scolaire (de septembre à juin).
Horaires annuels lissés sur 12 mois d'environ 1100 heures + congés payés
Rémunération : Groupe 4 de la CCNS.

Contrat : CDI

Expérience demandée : Débutant accepté

Durée de travail hebdomadaire : Temps partiel temps partiel Travail en journée