Animateur.i.ce sportif.ve H/F

Sous la responsabilité de la DGS en lien avec l'élue en charge du personnel et l'élu référent « sport », vous serez en charge de proposer, à destination d'un public varié, des activités physiques et sportives, et notamment :

 Organiser et mettre en œuvre les activités sportives ou de plein air dans différentes structures, en direction de
publics divers :
- En collaboration avec des responsables associatifs, préparation, mise en œuvre et évaluation des animations sportives associatives et communales à destination d'adhérents ou de licenciés, durant l'année scolaire.
- Mettre en place la programmation des activités sportives estivales et durant les autres vacances scolaires. Encadrer ces animations à destination des jeunes de 9 à 16 ans
 En milieu scolaire, assister les enseignants dans l'encadrement technique des activités.
- En collaboration avec l'enseignant, préparation, mise en œuvre et évaluation des séances pédagogiques de sport scolaire.
 Promouvoir des activités sportives communales et associatives en liaison avec les partenaires locaux
- Renseigner les usagers sur les offres sportives présentes sur la collectivité
- Faire la promotion des activités sportives communales via les différents réseaux de communication (Flash, site internet, Facebook.)
- Participer à l'organisation du forum local des associations
 Gérer les installations et les matériels sportifs (salles, terrains)
- Garantir la bonne utilisation des installations et du matériel mis à disposition
- Participer au suivi de maintenance du complexe sportif et de ses annexes
 Assurer l'accueil du public
- Assurer l'accueil et le relationnel avec les différents interlocuteurs (enfants, parents, enseignants, représentants d'associations.)
- Veiller et assurer la sécurité du public accueilli

PROFIL
Compétences techniques :
- Posséder une bonne connaissance technique et pédagogique dans les disciplines au sein desquelles il est amené à intervenir
- Posséder des connaissances sur les particularités des publics accueillis
- Connaître le cadre réglementaire et juridique des activités physiques et sportives (APS), des établissements recevant du public (ERP) et du matériel sportif, le mode de fonctionnement des partenaires institutionnels
- Avoir le sens de la communication interpersonnelle dans la gestion de conflits
- Savoir utiliser les outils informatiques et numériques : messagerie, traitement de texte, tableur, internet.

Compétences organisationnelles :
- Savoir planifier son travail dans le respect des échéances
- Etre capable d'établir un compte rendu détaillé et périodique de son activité
- Savoir mettre à jour ses connaissances
- Savoir s'inscrire dans le respect de l'organisation souhaitée par la collectivité

Compétences relationnelles :
- Faire preuve d'écoute, de dialogue et d'autorité
- Avoir la capacité à travailler en équipe avec les collègues et les élus
- Savoir écouter, être discret, être disponible, être ponctuel
- Avoir de l'aisance dans les contacts

Permis de conduire, BPJEPS ou BEES obligatoires avec carte professionnelle valide
Temps de travail : travail à temps complet
Durée du contrat : Recrutement en catégorie C ou B
- poste de fonctionnaire ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir au 01/07/2024
Rémunération : statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation mutuelle et prévoyance conventionnées

Candidature à adresser :
lettre de motivation et CV obligatoires à :
Mairie de GUILLIERS
- A l'attention de Mme Lydie LE TURNIER
- B.P. 1
- 56490 GUILLIERS
Tél * Courriel : *

Contrat : CDI

Expérience demandée : Débutant accepté

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H Travail en journée