CV créé le :
21/02/2024
CV modifié le :
21/02/2024
Dernière connexion :
25/02/2024
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Courbevoie (92400)
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Port. :
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Chargée du développement RH, Confirmé
Référence : 726717
Expériences Professionnelles
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août 2017
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Fra nça is ESN
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(Langue Maternelle) Proxiad, Région PACA
Anglais (B1) Stratégie Recrutement (Profil IT)/Gestion de projet
Gestion des entretiens annuels et professionnels
Formation et développement (GEPP)
Mes compétences Pilotage ADP et Paie ( 80 collaborateurs)
Gestion de la performance de l'équipe RH et des nouveaux arrivants
Relation sociales (CSE établissement) et législation RH
Parcours Onboarding/Offboarding
Pack Google QVT / Bien-être au travail
Budgétisation RH et suivi des indicateurs de performance
Pack Microsoft Communication interne et externe
Gestion portefeuille clients (opérateurs de télécommunications et de services
SIRH & ATS numériques
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mars 2011
juil. 2017
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GE
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9800 collaborateurs
Gestion de Paie Elior Group, Clichy (92)
Gestion de Projet Stratégie Rh et Recrutement
Gestion de projet
IA générative Gestion des entretiens annuels et professionnels
Formation et développement (GPEC)
Pilotage ADP et Paie (700 collaborateurs)
Réduction des litiges ( - 38 %)
Dossier de compétences Gestion du changement /QVT/ Bien-être au travail
Relation sociales (CSE ) et législation RH
Parcours Onboarding/Offboarding
Budgétisation RH et suivi des indicateurs de performance
Communication interne et externe
Gestion portefeuille clients : domaines retail (Luxe),transport de voyageurs et
de marchandises, l'aéronautique, de l'espace et de la défense.
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sept. 2010
févr. 2011
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Chargée du développement RH
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GE
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Recrutement (profils IT)
Pour en savoir plus... ADP et Paie (15 collaborateurs)
Formation (Plan de formation)
Communication interne et externe (Service)
Conformité légale
Relations employés/ QVT/ Bien-être au travail
Gestion d'équipe
Parcours Onboarding/Offboarding
Indicateurs de performance
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PME - ESN - 50 Collaborateurs Human Ressources Consulting, Valbonne/ Lille/ Lyon/ La Défense
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Mise en place du département RH avec gestion du changement
Stratégie RH et Recrutement (Profil IT)
Gestion de projet
Gestion des entretiens annuels et professionnels
Formation et développement (GEPP)
Gestion des Talents / QVT / Bien-être au travail
Relations Sociales (CSE) et Législations RH
Pilotage ADP et Paie (50 collaborateurs)
Budgétisation RH
Suivi des indicateurs de performance des actions de communication.
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Manager de transition
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PME - ESN
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Gestion stratégique/ Gestion du changement/Gestion de projet
Transition du chargé de recrutement
Leadership et stratégie
Gestion de la performance de l'équipe RH
Budgétisation RH
Gestion ouverture Agence Lille, La Défense et Lyon
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Diplômes et formations
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sept. 2022
juin 2023
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Executive MBA - Management des RH à l'ère du digital
- BAC+4
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Visiplus Academy - Business School
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juin 2021
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MBA - Management des talents et des compétences
- BAC+4
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INSEEC - Grande école de commerce
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sept. 2004
juin 2006
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Master II - Administration économique et sociale
- BAC+5
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Université CDG - Lille
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Initiation au Développement Web; Open Classroom
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Compétences
Analyse des données, Développement Web, IA générative, SIRH, Système d'exploitation
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Intérêt, Course à pied, Randonnée, Vélo, Voyage, Lecture
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