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Permis B
CV créé le : 08/12/2022
CV modifié le : 08/12/2022
Dernière connexion : 03/03/2024
Coordonnées
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Adresse :
* *** ****** ****
Ailly-sur-Somme (80470)
Email : *********.*****@*****.***
Port. : ************
Management / Call Center / DSI, Sénior
Référence : 720062
Expériences Professionnelles
mai 2021 mars 2022 RESPONSABLE SUPPORT HOTLINE
AMIX-TPV, ESN, Rognac 13
. Gestion du service (un superviseur - une secrétaire - 15 hotliners)
. Création et animation des Comités Techniques et de Pilotage
. Reporting

juin 2020 janv. 2021 RESPONSABLE SAV
OPTLOG, Société de Logistique en e-commerce, Lieusaint 77
. Gestion d'une équipe de 7 personnes
. Suivi des transports
. Suivi tracking des colis/palettes
. Gestion des anomalies et problèmes transporteurs
. Reporting

janv. 2019 déc. 2020 MANAGER TECHNICIENS INFORMATIQUES
DSI GALERIES LAFAYETTE, Paris 9ème
. Gestion d'équipe 12 personnes
. Traitement des incidents - demandes de service - mise à jour asset - Reporting
. Création et animation des Comités Techniques et de Pilotage

janv. 2018 janv. 2019 SUPERVISEUR COORDINATEUR
PMU DSRC Front Office, Alfortville
. Gestion d'équipe 35 personnes
. Remplaçant des Superviseurs absents
. Gestion du Parc informatique et des problèmes liés aux applications
. Fait en sorte que les outils (matériel téléphonique et informatique, micro-casques
bluetooth) soient opérationnels pour les équipes du Front et Back Office
. Suivi des incidents et de leur résolution en fonction de leur priorité
. Force de proposition et conseil sur des axes d'amélioration et projets

janv. 2016 janv. 2018 RESPONSABLE DE PLATEAU
TERSEA CALL CENTER (LSA Courtage), Beauvais TEAM LEADER
. Gestion d'équipe 12 personnes pour la partie supervision
. Secteur Assurances - Service client niveau 1 et 2
. Mission de création et d'ouverture du centre d'appel - recrutement
. Mise en place du dimensionnement, de la planification, des KPI, du plan de
formation des collaborateurs et des scripts
. Coaching de terrain, formations, montée en compétences
. Création et animation des Comités de Pilotage mensuels.

janv. 2014 déc. 2015 MANAGER SERVICE CLIENTELE
FRANCE CITEVISION, Amiens
. Gestion d'équipe 14 personnes (10 au téléphone, 4 en boutique)
. Création de plateforme téléphones - dimensionnement - planification - KPI
. Mise en place des appels sortants
. Participation à la création d'une boutique vitrine
. Recrutement
. Création de scripts
Augmentation de 12 % du nombre de clients, de 7 % du CA, à la suite de
l'ouverture de la plateforme et de la boutique

janv. 2004 janv. 2014 DE TELEOPERATEUR A SUPERVISEUR
INTRA CALL CENTER, Amiens
. Gestion d'équipe 5 à 20 personnes
. Gestion des appels entrants / sortants, niveau 1 et 2
. B2B, B2C, clients variés (Home shopping service (téléboutique M6, etc.)
Numéricable, Bouygues Télécom, Solutis
. Formateur, Référent VAE Validation d'Acquis d'Expériences

Diplômes et formations
juin 2017 - BAC+6 et plus
Bouygues Telecom

juin 2004 Formation Management Pro

juin 1996 Formation Téléopérateur

juin 1992 BTS Hôtellerie de Luxe - BAC+2

juin 1990 BAC A2 - Lettres et Langues - BAC

Management Academy

Compétences
CRM/CRC, ServiceNow, Ivanti, Front Office, bluetooth, Front, Back Office
Compétences linguistiques
Français
Centres d'intérêts
Photographie, voyages, course à pied
Important
CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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