RESPONSABLE DES SERVICES DES SPORTS H/F

Dirige et organise le service des Sports sous la responsabilité de la DGA en charge des Solidarités, Education, Enfance, Jeunesse et Sports

Organisation, mise en œuvre et évaluation de la politique publique des activités physiques et sportives :
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'équipements sportifs et d'activités physiques et sportives
- Analyser et anticiper l'évolution socio-économique des pratiques sportives
- Contribuer à l'élaboration de la politique tarifaire des activités et des événements sportifs
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif et sportif de la collectivité en lien avec le PEDT de la Ville
- Intégrer les objectifs de développement durable et d'éco-responsabilité dans la politique sportive
- Définir et proposer des relations contractuelles et partenariales avec les acteurs sportifs locaux et institutionnels
Coordination et conduite des projets sportifs
- Maîtriser, piloter et évaluer des projets sportifs
- Mobiliser les compétences stratégiques autour des projets
- Organiser des projets pluridisciplinaires (santé, politique de la ville, culture, jeunesse, etc.) en multi partenariat
- Mettre en œuvre, animer et évaluer des relations contractuelles et partenariales (règles et critères d'attribution des subventions, aides directes et indirectes)
- Conseiller et accompagner les acteurs de la vie associative et les porteurs de projet
- Organiser des manifestations sportives réunissant des acteurs multiples sur le territoire
Programmation et gestion des équipements sportifs
- Élaborer le schéma directeur des équipements sportifs
- Définir et maîtriser la programmation
- Piloter un projet de construction, de réhabilitation ou de rénovation d'équipements sportifs.
- Optimiser la gestion et l'utilisation des équipements.
- Planifier, suivre et contrôler les travaux dans les équipements.
- Contrôler la délégation de service public d'un équipement sport.
- Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques sportives
- Principes généraux du cadre réglementaire de la délégation de service public
- Acteurs et dispositifs jeunesse, sports, animation, loisirs, tourisme, éducatifs et associatifs
- Processus d'attribution des subventions
- Typologie des risques liés aux équipements sportifs
- Techniques et outils d'analyse des pratiques
- Méthodes d'ingénierie de projets
- Orientations et projets généraux de la collectivité
- Capacité avérée à travailler en travail en équipe
- Très bonnes connaissances en informatique, notamment des outils de tableur.

Contrat : CDI

Expérience demandée : 1 An(s)

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H Travail en journée